苏州大学社会学院青年教师科研成果奖励条例
时间: 2015-08-16 作者: 浏览次数: 1370
为充分调动我院青年教师科学研究的积极性和创造性，增强其科研质量意识和原创意识，推进学术创新，多出精品，促进我院学科建设和发展，根据学校《2008苏州大学核心期刊目录（人文社科类）》和《苏州大学科研成果奖励办法（人文社科类）》等文件精神，结合我院实际情况，特制定本条例。
1、中级及以下职称，年龄为40周岁（含40周岁）以下的本院教师，且是成果的第一承担人（主持、主编、第一署名等）可以申报。
2、申报成果包括：（1）主持国家级项目；（2）在学校规定的一类、二类期刊上发表的学术论文；（3）有较高学术水平的专著或教材。
3、主持国家课题及在一类期刊上发表的学术论文为当然的一等奖，其他二类刊物论文、专著或教材于每年年终由院学术委员会择优评定二、三等奖。
4、每年评选一等奖若干名（据情而定，亦可空缺）、二等奖2名、三等奖3名。奖金分别为：一等奖3000元，二等奖1500元，三等奖800元。
5、科研成果不予重复奖励，只按其最高奖的一项进行奖励。奖励以人民币支付，奖金均为税前性质。
本奖励办法从2009年起实行。解释权在学院党政联席会议。